西安分公司提升政治引领力保障“百日会战”推进

本月，西安分公司紧紧围绕上级党委安排部署，围绕“百日会战”核心任务，严把党建政治统领作用，突出党员先锋模范作用，筑牢党性之魂、抓好教育之根，不断提升政治引领力，确保“百日会战”各项工作顺利推进。

党建引领，发挥工团保障协助作用。该公司在“五四”100周年到来之际，组织全体团员青年认真观看聆听了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，围绕讲话进行专题学习、讨论，大力提升广大团员青年的政治站位、坚定理想信念；坚持推进志愿服务活动，先后开展“守护绿水青山”、“远离白色污染”、“唱响环保主题曲”等志愿服务活动，切实担负起央企社会责任，为庆祝“建国70周年”献出一己之力；积极组织开展“保会战、送关怀”慰问行动，领导班子成员分别深入各自分管区域，对奋斗在一线的员工送上牛奶、水果等补给食物，确保员工身心健康、安全作业，以实际行动凝聚人心，将“温暖工程”送到基层、落到实处。

围绕重点，规范开展党员主题活动。该公司根据销售集团“百日会战”工作要求，结合“社会主义是干出来的”岗位建功行动，分别在榆林销售党小组召开“保会战、当先锋”主题活动、在一线站台组织开展了“争煤源、促发运，助力百日会战”主题党日活动，领导亲自参与、下沉身份、深入一线，极大调动党员干部模范带头的热情，在全体员工当中营造出吃苦耐劳、踏实肯干、奋力拼搏的会战氛围；与全体党员签订《党员岗位承诺书》，成立党员“攻坚先锋队”，突出党建引领作用，为决胜“百日会战”工作保驾护航；加强正面引导，对“百日会战”期间的工作成绩、涌现的先进事迹及时通过内网进行宣传报道；同时依托微信公众号平台，推出“百日会战”系列专题报道，进一步拓宽对外宣传渠道，广泛展现员工风采，树立起良好的企业风貌。

严格把关，确保组织建设根基牢固。该公司严把“入口关”，坚决贯彻落实发展党员工作的流程要求，坚持推优推荐、征求意见等规范制度，确保履行程序不变通、不走样，确定分公司2名积极分子为本年度发展对象，并第一时间上报集团党委备案、审批，进一步优化党员队伍结构；把好“培养关”，先后组织2名发展对象、3名入党积极分子，进行专项培训，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性，会“百日会战”工作输送源源不断的新鲜血液。（稿件来源：西安分公司 李洁）