五通桥区公安筑建三道“防火墙”廉洁从政树形象

五通桥区公安创新理念实施人性化“预警式”监督，加大对队伍教育、监督、管理力度，通过筑起三道“防火墙”，构建起内外结合的监督体系，有力地促进了公安工作和队伍建设的长足发展，使群众安全感和满意度大幅提升。

“心理防火墙”打牢民警廉洁自律思想基础。坚持正面典型教育与反面警示教育相结合，深入细致地分析了不同层次民警的思想现状、社会背景及影响，做到因人而异，分层施教，避免“一刀切”。

“社会防火墙”拓宽执法执纪有效监督面。以执法办案和行政管理过程中容易发生问题的部位、环节为重点，通过不断拓展社会监督渠道，有效提高了执法执纪的监督面。通过召开座谈会，组织警力深入辖区企业、公共场所、居民家中等开展走访活动，发放征求意见信、调查问卷等方式，广泛了解人民群众对我所接处警、执法办案效率、服务水平等方面的评价，积极听取辖区群众对公安工作的意见和建议，通过落实整改，进一步加强和改进了公安工作，提升了队伍建设水平。

“家庭防火墙”注入民警自我约束新活力。发挥家庭成员对民警社会交往、纪律作风等方面的监督作用，把队伍管理的触角逐步从单位延伸到民警家庭、延伸到八小时以外。通过定期召开民警家属座谈会，不定期家访等形式，向民警家属讲解公安部各类规章制度，切实了解民警八小时外的“社交圈”、“生活圈”，使家属主动履行起家庭的“监督员”职责。