健力宝开启校招活动，为企业发展储备人才！

每一个企业，想要长期的发展下去都免不了要培养一批属于自己的储备人才，健力宝作为在国内家喻户晓的饮料品牌，在人才储备方面也是未雨绸缪，今年3月，健力宝正式开启“放飞梦想，遇健你大有所为”大型校园招聘活动。

校招活动作为公司重点项目，是健力宝关注人才、培养人才的一大举措，旨在全国各地的高校中甄选出适合健力宝未来发展的优质人才，共同参与到健力宝管培生计划，为企业发展培养储备更多全方位人才。

通过校招笔试&面试的同学，将共同参与到健力宝管培生计划。健力宝将每一位参与培养计划的高校人才定制专属的人才发展规划，并由专业领域的导师对其进行一对一培训，使其能够在2-3年内迅速成长，逐步具备中高层管理人员/技术人员的专业能力。该计划能让管培生们通过学习了解、岗位实操、轮岗指导，再到独自胜任，使其综合能力得到全面提升，同时为健力宝的发展培养和储备更多优质的后备技术人才和管理人才。

自3月健力宝校招启动以来，已经走过了数个座城市多所高校。活动期间得到了公司总部和各分公司的大力支持。从3月到6月，健力宝完成了今年上半年的的校招活动，健力宝在广州、南京、西安、太原等地与许多有志青年们相遇，不少学生表示：参加健力宝宣讲会后，感受到了健力宝对人才培养的重视，相信管培生计划能进一步地提升自身的综合能力，通过职场体验发掘自身更多的发展空间，为以后的职业发展打好基础。

面对即将来临的陌生职场，不少学生表示很紧张，但是也很期待。未来，健力宝将与企业大学合作，进一步对管培生们进行跟踪培养。结合健力宝大学“培训与培养相结合”“集中培训与在岗培训相结合”“应知与应会相结合”“授课与案例相结合”的培养方式，加之“面对面”“E-Learning”“在岗培训”的新型学习方式，将以中高层管理人员、技术人员的能力培养为重点，为管培生们提供更为专业及时的知识。

作为一个极具社会责任感的企业，健力宝开启校招活动，一方面为企业发展注入新鲜血液，一方面也为广大毕业生提供了就业机会，让大家加入健力宝集团，与健力宝共同成长、共同发展。