五通桥区开展“六大”活动提高基层队伍素质

今年以来，五通桥区公安分局以新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造队伍职业化、管理精细化、科技智能化的先进警种为目标，积极开展“六大”活动，在政治思想教育、纪律作风、业务技能培训、为民服务、从优待警上狠下功夫，不断强化公安队伍建设和党风廉政建设。

开展“大学习”活动。采取集中学、分组学、个人学等形式，认真学习党的十九大和十九届三中全会精神，特别是新时代中国特色社会主义思想公安工作提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求；认真学习《党章党规》《廉政准则》《纪律条令》及中央“八项规定”等各项廉洁从警规定，实做到内记于心、外化于行，进一步强化法纪观念和自律意识。

开展“大教育”活动。各部门、派出所严格落实《全省公安队伍教育管理六项措施》《全省公安机关从严管理队伍六项规定》《四川省公安机关民警日常违规行为记分办法（试行）》，坚持用正、反两方面典型案例教育和警示全警，早打招呼、及时提醒、提前预警，确保民警、辅警人人皆知、令行禁止，拧紧全体民警、辅警的思想“总开关”，把各项廉洁自律要求和党的纪律底线刻在脑海里，落在行动上。

开展“大培训”活动。按照“实战、实用、实效”原则，结合工作实际，全面落实支队“季度一分析，半年一考试。一年一集中，年终大比武”和大队“周训，月考，季点评”的练兵机制，围绕形势和实战需求，制定个警种业务培训计划，突出抓好以民警、辅警岗位业务能力、信息化应用能力、突发事件处置能力、做群众工作的能力、舆论引导能力和警务实战能力等方面为主要内容的教育培训工作，着力提升全警政治素养、业务能力、执法水平、队伍形象。

开展“大剖析”活动。探索建立民警、辅警层级信息化管理系统、个人积分制度、履职保障金等制度，实行队伍管理的责任层级化、学习项目化、任务清单化、管理信息化、工作数字化、监督常态化“六化”联动，努力构建勤廉警队。认真贯彻落实《队伍风险防控评估工作实施细则》，始终坚持问题导向和底线思维，及时对队伍存在的问题隐患和风险进行预警、预测、预防，切实把风险消除在萌芽状态。

开展“大讨论”活动。结合“大学习大讨论大调研”活动，围绕全面落实党的十九大对四川工作重要指示精神，紧扣“十个指明”核心要义，紧扣当前公安工作的形势，组织开展专题研讨会，横向对比工作，纵向明确要求，使全体民警、辅警进一步解放思想、统一认识、理清思路、破除积弊，完善举措，找准了“五通桥方位”，明确了“五通桥路径”，提出了针对性强、务实可行的对策与措施，为全区公安事业的发展把握了方向，找准了定位，增强了服务发展的责任感、紧迫感和使命感。

开展“大督查”活动。结合公安工作和队伍建设实际，牢固树立“严管队伍是核心保障”的理念，进一步强化队伍日常管理，对警容着装、劳动纪律、内务卫生、值班备勤、接警处警、执勤执法、接待群众和业务办理等日常工作和基本环节进行规范，真正把制度、纪律和规矩立起来、严起来，实行责任捆绑，层层落实责任，切实把责任扛在肩上、落到实处。