人不会做你希望的，只会做你检查的！老板需要实时监督吗？

        大家好，今天我们谈一谈"监督思想"。"惭愧地说，监督是老莫自己最糟糕的一件事，经常分配任务，但没有指定的主管，没有主管，事情往往不能很好地解决。

        记住，管理有三个要素，一个叫做标准，另一个叫做奖惩，最后一个叫做监督。老莫早期创业的时候，我总是积极地看待别人，会主动把我告诉你的事情做好。

        但事实证明，我错了，人们需要受到监督，因为每个人心中都有神性和魔力。回顾过去十多年的校园生活，我们是否发现人们只会做他们必须做的事。前IBM董事长格斯特纳(Gerstner)也说过同样的话，那么我们为什么要挑战人性呢？

        因此，老莫想给你一个管理建议：在设立任务时，不仅要指定负责人、完成任务的标准、奖惩、计划的完成时间，还要任命最后的主管。