灵活就业护送稳定就业，为灵活就业量身定做

据统计，中国的灵活就业规模已超过2亿人。人民社会部副部长李忠说，在解决职工生活问题的同时，缓解了城镇就业压力，成为吸纳就业的"水库"。特别是在防控疫情方面，灵活的就业模式为我国就业稳定提供了重要支撑。今年六月，企业对弹性就业的需求增加了七十六。4%，其中个体工商户和灵活就业人数增长约11%。

随着我国经济形势的复苏，就业需求实际上正在扩大，一些灵活的就业岗位也在增加，如现场送货、流动旅游、网上零售等，这些都增加了一些新型就业，对稳定就业起到了重要作用。

其中，在选择共享平台时，应更多关注合适的职业职位，尝试更多新的就业形式，如网络销售、摄影、摄影、社区卫生等；在有针对性的培训方面，要对目标求职者进行个人经验和技能掌握，并向他们推荐合适的职位；在就业服务方面，要拓宽公共就业信息服务的范围，促进就业供求对接。同时，要加强对劳动保障权益的保护，加大对困难和灵活就业的支持力度。

无可否认，在灵活的雇员中，一般基层员工占大多数，服务业就业较多，老年失业人数众多。"但是，针对这一群体存在的服务少、维权渠道狭窄、抗风险能力弱等不足，应从新的职业发展、针对性培训、就业服务、权益保护等方面加强支持。需要专业灵活的就业平台，将企业和个人的观点联系起来，为两者提供服务保障。

灵活就业的‘前沿浪潮’已经到来，‘回潮’即将到来。数字共享平台打破了工作时间和空间的限制，灵活就业的发展速度将越来越快，形式也将更加丰富。