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北京发力养老服务人才, 本科毕业入职奖6万

2020-11-24 10:25:03 来源:北京发力养老服务人才, 本科毕业入职奖6万 作者:-

根据北京市财政官方记述,市民政局和市财政局近日联合发布了 "北京市老年人服务人才培养培训办法"(以下简称 "办法")。根据 "办法",北京将设立应届毕业生入学奖。按照本科以上学生 6 万元、专科 5 万元(高职院校)和中等职业学校 4 万元的标准,三年内将颁发录取奖,鼓励和引导高素质人才进入老年服务业。


同时,给予老年护理岗位奖励津贴,结合养老护理人员的职业技能等级,分为 500 元至 1500 元五项标准,直接支付给老年护理人员本人,吸引和留住更多老年护理人员,弥补城市老年护理人员的不足。


中国人民大学助理教授王鹏在接受 "北京商报" 采访时说,中国大部分的商业模式、管理、配套法律法规和技术创新都是针对年轻人的,养老服务差距很大,老年人才的差距主要体现在老年人总人数少、素质相对低、老年人才相关学科建设、缺乏培训教育体系等方面,基本上没有像样的教材。

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根据官方数据,到 2018 年年底,中国 60 岁及以上的老年人口约为 2.49 亿,占总人口的 17.9%。据预测,在 "十四五" 期间,中国老年人口将超过 3 亿。


根据国际标准,每三名残疾长者需要一名护理员,而根据这项计算,残疾及部分伤残的长者只需超过四千万名护理人员,而现时只有三十多万名持有证书的老年护理人员。


北京社会管理职业学院老年福利学院教授、洛令研究所所长杨根来指出:" 根据现有的公共数据,在养老机构和社区工作的总人数不到 100 万人,从业人员近 300000 人,持有国家职业资格证书的老年护理人员估计有 100000 人(从 2009 年至今,只有不到 5 万名护理人员通过了民政部的评估)。除各类培训证书外,共有 200000 名经认证的老年护理人员。其中,超过一半年龄在 40 岁以上,70% 的人受过高中以下的教育。老年人护理队伍的数量和专业技能远远落后于实际需要。




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