脉脉网友爆料快手裁员主要针对高薪员工，整体数量达10-15%

近期核心互联网公司裁员消息频出，在12月5日有脉脉网友爆料称，当下风头正劲的短视频平台快手也将裁员10-15%，其国际业务裁员已经开始，其他业务线也存在裁员情况。

根据爆料内容，本次快手裁员主要针对高薪员工，大量裁员为收入100W以上员工，裁员中甚至有被裁后回来找直属领导对骂甚至打架的。同时也提及不止快手这个互联网公司，对于爱奇艺等众多互联网公司而言人工成本将会是明年巨大的开支压力，看来互联网行业里这股裁员风波将会持续许久。

有快手内部员工表示，本次快手裁员名额将会分配到各个部门，直接裁员员工补偿N＋1，因此第一波裁员对象大概率将会是最低绩效员工，而快手公司目前绩效分为SABC四个标准，C为最低绩效。

不过根据其他脉脉网友提供的消息，目前被裁员工并不仅限于“C”级最低绩效员工，“B+”、“B”级绩效乃至全组员工也出现了被裁现象，让网友直呼“互联网行业真残酷”。值得注意的是，早在这次脉脉爆料的大规模裁员之前，微博网友也在爆料称快手就已经开始劝退各条线低绩效员工。

本次快手大幅裁员归根结底是因为目前的互联网行业整体形式不容乐观。目前快手的营业收入主要来源于线上营销服务、直播、其他服务（包括电商）构成。在今年11月23日，快手发布的Q3季度财报中，报告显示快手在第三季度营收为204.9亿元，高于市场预估的201亿元，同比增长33.4%，净亏损70.9亿元，低于市场预估的86.3亿元，经过调整后净亏损达到了48.22亿元，同比暴增401.4%。

报告还显示，今年以来快手现金及等价物减少171.31亿元，大幅度下滑近3成，因此在快手第三季度电话会议中，快手首席执行官程一笑表示降本增效势在必行。现阶段快手现金流大幅减少，为增强未来业务的投入可行性，这次大幅裁员也就理所当然，在减少资金流的压力同时通过降本增效避免了未来可能出现的危机爆发点。

对于目前多数互联网公司而言，过去烧钱模式下的内容营销已经被时代所淘汰，现阶段面对更严格的资管新规，保障充足的现金流，做到自给自足和可持续发展是企业的第一要务。快手这次大幅裁员10-15%是否真的能够断臂求生，还是说预示着新一轮互联网寒冬的开始，在接下来的时间里将会揭晓这一答案。