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久点电商旗下品牌久点研究院战略发布会,布局电商人才培养战略

2018-01-27 11:15:08 来源:中国网 作者:-

行业背景

在未来,电商仍然是前景无比广阔的行业,而当下电商行业面临着人才缺失的重大难题。据调查显示,85%电商企业存人才缺口,超4成企业有大规模招聘计划。从目前来说,电子商务仍然是严重依赖人才和团队的。电商行业人才短缺是近年来的常态,行业的高速发展造就了大量的人才需求。

久点研究院战略发布会

2018年1月11,久点研究院就未来新电商人才培养开展新闻发布会。会议的主题以“新电商、新技术、新人才”为出发点布局新电商人才培养战略。久点研究院院长明确指出,“随着互联网的发展,电商行业的发展也越来越多样化。电商企业需要更多的综合管理型人才,也需要更符合企业发展需求的技术型人才。而当下的培训机构不能够完全满足这些电商企业的需求,久点研究院的成立正是为了完善电商培训体系,让更多的电商企业找到符合自己企业需求的人才”。

久点研究院战局部署

久点研究院讲师团

久点研究院院长给讲师颁发证书

久点研究院院长提到“久点研究院讲师团等级分为皇冠讲师、石讲师、金牌讲师三个级别。这三个级别讲师分别对应高级课程、中级课程、初级课程三种课程的授课。但是,在授课方式与授课课件的选择上并没有区别,都是统一由久点研究院规划掌控。并不会影响到学员的学习效果。这样做的原因是人员最优搭配,课程最优搭配,确保每位学员都能够系统的,更通俗易懂的学到知识。这样学员就不会因为一些专业术语或是一些其它的原因对课程懵懵懂懂”。

久点研究院院长吴优表示“久点研究院对讲师考核有着严格的考核制度,考核不仅仅是对讲师成绩的考核,最重要的是对讲师的授课方式及授课欢迎度进行考核,只有达到久点研究院的考核目标才可以晋升为更高等级的讲师”。这样才能保证讲师的授课质量,才能保证学员真正学到,用到所学知识。

吴优还提到“针对电子商务企业的特定要求,我们会安排特定讲师做该企业内的内部培训,做到真正的服务于企业,应用于企业,真正做到岗对岗位,保证企业人力资源最优化,为企业打造一支真正的精英团队。”

久点研究院院长表示在未来一年内会分期开办不同体系的课程,包括京东体系课程、阿里体系课程以及亚马逊跨境电商课程体系。

管培生培训体系

久点研究院隶属于久点电商能力提升部,帮助久点电商孵化运营人才、新媒体人才、销售人才、管理人才等等,做久点电商人才储备输出与久点电商未来发展的储备输出。

“久点研究院做管培生培训主要是为了打造更符合久点电商企业需求的技术管理型人才,从目前来说,电子商务仍然是严重依赖人才和团队的。而目前学校里培养出来的学生与企业实际需求之间又存在脱节现象。要想解决人才问题,一方面需要加强校企合作,另一方面需要培养符合自己企业需求的技术管理型人才。

而久点研究院管培生培训体系正是在这种情况下应用而生,久点研究院管培生培养体系重在培养符合久点电商企业需求的综合性人才。而管理培训生项目的目的,就在于为久点电商培养未来的管理者。

京东培训机构协会

久点研究院院长吴优

久点研究院院长吴优提到“久点研究院成立协会的目的是为了改变当下培训市场体系混乱的局面。协会成员要做到协会内价一体化,模式一体化,授课方式一体化,授课课件一体化四个一体化”。并且协会会时刻把握电商最新动态,研究最新玩法,并且会把最新的玩法规则通过协会统一发送给每位学员,确保学员能够享受真正的服务与权益。

久点研究院院长表示”目前久点研究院已经联合4家培训机构初步成立京东培训协会,预计在2018年协会会员会招募会员10家”。

培训体系

久点研究院未来布局规划探讨

久点研究院会聘请一线大咖讲师来进行公开课的宣讲,普及京东POP商家基础理论知识。而与线上课程不同的是,线下课程是理论与实践是相互结合,在商家理解基础理论知识的情况下配合线下课程会更容易明白学到的知识。让学员真正做到学以致用。

久点研究院会在2018年联合10家协会机构共同承办开展线下京东TOP商家培训课程,预计会在2018年“北京、上海、广州、深圳”连续开展20场线下培训会,授课人数高达2000到5000多名的京东TOP商家。实现50%以上成为京东一线品牌运营,帮助20%桥接品牌营销活动、广告投放及一系列的运营方法。

未来战略部署

久点研究院众志成城

久点研究院院长吴优表示“久点研究院仍然在不断发展中,在未来的道路上,久点研究院需要不断取长补短,不断完善久点研究院管理体系,努力做到尽善尽美。

久点研究院院长吴优就久点研究院未来发展布局表示“久点研究院要在2018年实现电商化培训,这个阶段久点研究院主要培养京东、天猫全系运营人才。在2019融合跨境电商与国内电商的培训,这个阶段主要是培养出具有跨境电商能力的运营人才。而且,久点研究院要在2020年实现整个互联网知识体系的培训,这个阶段就是布局整个互联网运营人才的培养。久点研究院要真正做到让传统企业做电商,让国内电商走出国门,做到电商无国界,互联网无境界”。

久点研究院院长还提到“在未来久点研究院也会布局新零售电商,要不断培养出适应时代发展的人才,要做到知识随时代变化而变化,保证久点研究院人才培养战略的健康发展”。


责任编辑:小艳