刘欢（阿米巴经营导师）阿米巴经营课程深受企业家们的欢迎！企业家们反响热烈！

如何成为一个高效率的管理者？在社会快速发展的现在，对一个企业各方面的要求越来越高，企业需要不断进行革新以适应社会的发展趋势。身为企业高层管理者应该学会自我突破、不断成长，掌握最前瞻的管理理念与方法，创造高利润的经营方式。

而刘欢（阿米巴经营导师）给我们带来的阿米巴经营模式的课程将会让大家看到不一样的，真实的阿米巴经营模式！

刘欢（阿米巴经营导师）出生于重庆，是阿米巴经营【哲学、论语+算盘】实学的创始人，致力于阿米巴经营本土落地。在十多年前接触到经营管理，此后便一直在经营管理行业摸爬滚打。刘欢（阿米巴经营导师）作为最新一批接触阿米巴经营的管理者，她发现阿米巴经营必定会给未来的企业带来无限的动力。于是便一心钻研阿米巴经营模式，后来有了扎实的阿米巴经营模式的理论基础，便慢慢开始传播阿米巴经营模式哲学。一开始的道路总是不好走的，所幸刘欢（阿米巴经营导师）坚持了下来。

现在刘欢（阿米巴经营导师）作为幸福企业实践领航人，简略集团等5家企业董事，简略集团首席顾问，多家企业经营战略顾问，北大阿米巴经营特聘教授，中国阿米巴研究院名誉院长，阿米巴经营中国实战权威专家。也出版了2本畅销书《阿米巴经营实战宝典》与《阿米巴经营落地指南》。里面记载的是刘欢（阿米巴经营导师）对于阿米巴经营的独到见解，及阿米巴经营模式的精髓。都说阿米巴经营模式传到中国来，便被传歪了。其实是中国的企业家们没有找到真正懂得阿米巴经营的导师。

其中《阿米巴经营落地指南》是一本系统介绍阿米巴经营实操落地的书籍。《阿米巴经营实战宝典》是解析商业界经营传奇人物稻盛和夫一生成就两家世界500强连续50年以上不亏损，在78岁高龄时振救了将要破产倒闭的日本航空公司的实操法宝。

今天就来和刘欢（阿米巴经营导师）聊一聊，这一年在经营管理领域的艰辛与喜乐吧！

问：刘欢（阿米巴经营导师）从事管理咨询行业已有十分丰富的经验，是什么样的机缘接触到阿米巴经营，那时对阿米巴经营有什么样的想法，觉得它有怎样的优势？

刘：从事管理咨询行业差不多有15年时间了，而在培训也有8年的时间，我发现一个问题，很多培训课程的产品，都是讲完之后只给到客户一套理论，具体怎样实施，客户掌握不了。比如有的课程专门是讲理论，这是道。有的专门讲工具、方法，这是术，但是道和术不是一个体系，不能很好的结合。阿米巴经营有3大明显优势：1）阿米巴的哲学思想和工具核算是一体化的，这样更有利于企业实际运用。2）在中国民营企业发展阶段，从改革开放，创业到现在的发展阶段，是一个粗放式的管理，主要是由老板带着一班员工干起来的，没有科学、完善的经营体系。而阿米巴经营是一套精细化的经营体系，这是中国民营企业下一步发展的必经之路，面对经营大环境的变化和竞争加剧，企业需要从粗放式管理向精细化管理的转变。3）阿米巴经营哲学，不仅可以改变一个企业，同时也在影响着个人，阿米巴经营哲学提倡的“敬天爱人”、“利他”等大爱精神，是很值得学习的，如果每一个人都能秉持这样的原则去工作去生活，将会为我们社会带来正面的影响。

问：谈谈这些年为哪些客户服务过吧

刘：伊司达集团、华缘集团、隆兴集团、华彩电器、时代铝箔、德沃电气、祥源酒店家具、飞驹工具、斯普澜游泳池用品、兴迪机械、韩上电器、永兴铝材、大明铝材、兴煌内衣、崇达照明、南华铝材、千金不锈钢、长鑫办公家具、新泉制衣 、超越食品等上百家企业。

问：有怎样的工作心得或人生格言跟大家分享一下？

刘：我跟大学分享一些工作、做人的信念，可以用四个词来概括：正心，正念，正行，正果！1）要想成功，必须具备成功的欲望，从而做为奋斗的动力；2) 做事先做人，要诚信才能让别人觉得你可信，要维护好个人的品牌。3）做事必须坚持，不管什么人，做什么事情，都会遇到困难，要成事，就不能逃避；4）做人要先付出，才会有收获，有“有正念必有正行，有正心必有正果”是我坚信的格言；5）要懂得感恩。

2018年8月21-22日，刘欢（阿米巴经营导师）老师受邀重庆北大总裁班，给近200名企业家进行《阿米巴经营之道》课程讲授。刘老师表示："企业经营到底经营什么？。经营企业就是经营人心！阿米巴经营的最根本目的："培养经营人才"，让人人都成为经营者，复制老板替身分忧解难，从而创造高利润，实现幸福型企业。”

在阿米巴经营咨询行业中，刘欢（阿米巴经营导师）以一个创业多年的企业运营人身份，把亲身将阿米巴经营导入企业运营的感悟与体验分享给正在困苦挣扎中的企业家们，帮助大家改善企业经营，运用企业全体智慧搞好经营；帮助上百家企业解决了管理难题，培养了近千名管理顾问和培训师。

阿米巴经营：运用仿生物学原理

刘欢（阿米巴经营导师）（阿米巴经营导师）的阿米巴经营课程之所以深受企业家们的欢迎，反响热烈，那是因为在刘欢（阿米巴经营导师）（阿米巴经营导师）眼中，阿米巴体是最科学、最合理的运作系统。通过这些系统协调配合，使阿米巴体内各种复杂的生命活动能够正常进行，使阿米巴有极强的适应能力、独立生存的能力、利他的团队精神。而这也是阿米巴经营的精髓！中国企业正需要这样的经营模式！

在您的公司里是否也有这样的现象？

1、员工为什么“事不关己、高高挂起”甚至出现问题互相推诿？

2、员工为什么不懂责任的承担和自我能力的提升以及利益的获得成正比？

3、员工为什么有天天上班盼下班、做一天和尚撞一天钟的心态？

4、员工为什么不懂有成果就有报酬、无成果是耻辱？

5、您是否发现，公司有许多订单就是在员工的不负责任、敷衍了事、不经意间流失？

这些问题，刘欢（阿米巴经营导师）的阿米巴经营课程都将为你解决！

只要您按照步骤，逐步落实,无论是年度战略规划的实施、还是小小例会的举行，无论是解决人才问题还是 日常琐事管理，保您招招制胜、事半功倍！

刘欢（阿米巴经营导师）认为，企业如阿米巴，阿米巴从恐龙时代一直延续到今天。它可以在零下100度或者100度高温都可以生存下来，无论把他分成多少块，它也还是能够生存下来，还有就是发现同伴就会成为共同体，这种自我牺牲，利他的精神。阿米巴样貌行为各不相同，但阿米巴的机体却有着相同的构造和运作原理。他从仿生学的角度来解构、研究企业，提出企业经营也必须具备几大系统和IT信息化支撑，并做了归纳总结：经营哲学/理念系统、组织系统、组织运作系统、循环改善系统、二元制HR系统、文化系统、策略系统。

好的经营理论体系来源于实践，它“不分行业、不分业种、不分业态、不分规模”，可以拿来就用。企业经营的几大系统之间相互关联，相互支撑，并存在着遵循一定的规律，企业经营者只要掌握了其中关联关系及每个系统的整体运作的原理·原则，就可以做到以不变应万变！在刘欢（阿米巴经营导师）的课堂上，阿米巴经营模式就是一个鲜活的企业经营模式，有活力，有生命力！