销售集团西安公司强化组织引领夯实政治保障

今年来，国家能源集团销售集团西安分公司坚持以党的十九大精神为思想指引，准确把握新要求，加强党建引领，定基调、布计划、明责任、促落实，齐抓纪检、工会、团青等工作共同推进，为新一年党建工作精进提升开好局、铺好路、奠定坚实基础。

完善基础保障，提升党建工作质量。该公司夯实制度保障，严格按照时间节点，对暂行实施的35项党建类工作制度进行全面修订，为规范党建工作提供基础保障；统一印制党员组织生活记录本、理论中心组学习记录本，进一步规范“三会一课”学习活动，提升党员政治修养；严肃党内生活，组织召开民主生活会，从领导班子到班子成员分别进行对照检查，从“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面查找所存在问题，分析产生问题的根源，并提出整改的措施，同时，班子成员间开展了相互批评，会议准备充分，过程严肃认真，领导班子坚持实事求是的诚恳态度，直面问题不回避，既红了脸、出了汗，又加了油、鼓了劲，达到团结——批评——团结的目的；统一企业标识，根据《销售集团品牌视觉识别手册》统一要求，该公司分别对各基层部门、站台的宣传展板、桌签等室内外形象墙进行了更换，进一步提升企业文化；谋划全年工作，该公司按照国家能源集团党建工作部署会精神，提前筹谋2019年党、纪、工、团各项工作，为全年正式规划做好前期准备。

发挥工会职能，强化服务群众意识。经过上级批复，该公司严格按照职代会召开流程，做好分公司第一次职工代表大会前期筹备工作，为员工提供组织保障；丰富文化活动，在新春佳节到来之际，通过前期策划、任务分工、征集节目等程序，成功召开了“西安分公司2019年迎新春茶话会”，让员工在紧张的工作环境中得到放松，为员工的才艺展示提供了平台，同时，凝心聚力，调动员工工作积极性；关心职工生活，为解决员工实际生活困难，该公司积极调研、逐级摸查，采取个人提供实际材料、支委会专题研究评定的方式，上报销售集团3名困难职工，并全部获批，切实维护好职工权益，做到深入群众、服务群众。

抓好团青工作，激发岗位建功热情。该公司履行组织责任，自团支部成立以来，结合实际情况，第一时间研究制定10余项团青工作制度，为团支部规范化运行形成依据；统筹全年工作，该公司按月分解、量化指标、明确时间，规划全年团青工作推进表，抓好学习教育工作、丰富精神生活，切实搞活团青工作，激发团员青年干事激情；抓好学习教育，通过直播的方式，该公司组织全体团员集体学习国家能源集团第一次团代会会议精神，全面准确领会会议精神，扎实做到精神宣贯入脑入心入行；试行“智慧团建”。根据集团团委关于“智慧团建”网上系统录入要求，该公司及时完成全部团员信息录入，跟紧上级步伐；持续志愿服务，该公司坚持践行央企担当，抓好精准扶贫，以购代捐，通过公益中国平台国家能源集团专场，对定点扶贫村的产品进行购买，月累计购买千余元；履行社会职责，该公司志愿者团队在新年之际组织开展“情暖环卫工，温馨过元旦”活动，为所属社区环卫工人送上棉帽、保暖手套等御寒物品，让他们在寒冬中感受到来自央企的关爱。

履行执纪监督，夯实党风廉政建设。该公司坚持提醒不松劲，在元旦、春节假期之前，提前通过微信群、智慧党建等平台为全体员工推送廉政提醒信息，打好思想“预防针”，确保风清气正过双节；廉洁“画像”不打折，为切实履行好党风廉政建设监督责任，为企业发展提供坚实的政治和纪律保障，该公司按照集团部署要求，结合民主生活会、谈心谈话、自我评价等情况，通过群众提、自己找、成员帮的形式，由纪检委员对主要负责人及班子成员履行主体责任情况及党风廉政状况作出客观综合分析，不忽略成绩、不回避缺点，客观综合形成廉洁“画像”，自上而下吹起廉洁、敬业、实干风。