关爱农民工 不止于实名制管理

（通讯员：陈梦）“要善待农民工，要立法规，确保农民工打工有机会，而且合法权益得到保障。”“在全国实行“携号转网”，规范套餐设置，使降费实实在在、消费者明明白白。” “以后给在老家的孩子打电话就更便宜了”“这是跟咱们工人相关的好政策啊！”……

3月17日上午，中建三局一公司上海松江格力项目开展了一场别开生面的“工友讲坛—工人朋友谈“两会””活动。在活动上工友们就“两会”上关于农民工的政策展开热烈讨论。项目上除了通过开展宣贯会的方式向工友们传播党和国家的大政方针，同时通过实际管理措施将“两会”精神渗透到项目管理的各个层面。

为工友营造健康安全的就业环境。为保护农民工的身心健康，预防各类职业病，项目对所有入职工友进行免费体检，并建立个人健康档案，让各位工友能够健康平安地工作、生活。

在项目实施实名制用工管理，维护工友的合法权益。项目对进入施工现场从事建筑作业的工人进行信息录入，并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。信息录入包括工人的身份证信息、劳动合同签订、考勤、工资支付等信息。并将各项数据上传至全国建筑工人管理服务信息平台。通过实名制管理能有效防止拖欠农民工工资的不法行为。

通过“沪帮沪筑”智慧党建平台，收集并落实工友诉求，提升工友的幸福感。项目上成立了工友之家服务站，同时在班组间成立“农民工党员先锋队”。由农民工党员负责在班组中收集工友诉求，宣贯时事新闻及企业动态，项目管理员帮助工友们在 “沪帮沪筑”智慧党建平台上发布诉求或领取帮扶任务，完成任务即可获得鼓励性奖励。

“两会”期间发布了很多关怀农民工的发言及政策，项目通过把“两会”精神融入到日常管理中，提升了工友的话语权。工友们表示，来到中建三局，除了工作和日常生活得到了保障，享受到了“白领”般的待遇，更是感受到了项目对于工友的关注，反映的困难很快就得到了解决，生活有了尊严感，这是以前不敢想象的。