优质岗位直达通勤枢纽！罗湖区招聘会打造“零距离”就业新场景！

当通勤之路与求职之路在地铁站交汇，将催生怎样的就业服务新体验？6月20日，“百万英才汇南粤”2025年罗湖区“送岗进社区”公益招聘会在黄贝岭地铁站A出口地下城市通道顺利举行。闸机开启，一场与职业机遇的邂逅就此展开。就业服务无缝融入求职者日常通勤动线，实现“出地铁即面试”，极大提升岗位触达的便捷性与时效性。

优企汇聚，岗位直达通勤路

本场招聘会以黄贝岭通勤枢纽为锚点，将优质岗位精准送达居民“必经之路”。现场汇聚中国人寿、伊好科技、飞鹤航空等35家辖区企业，提供涵盖金融科技、商贸物流、现代服务、科技创新等多元领域超1000个优质岗位，吸引众多求职者驻足交流。现场的HR表示：“黄贝岭地铁站人流量优势显著，已为我们成功匹配到多位心仪人选，招聘进展得很顺利！”

服务周全，便捷尽在“家门口”

为优化求职体验、提升人岗匹配效率，招聘会现场特设政策咨询、职业指导、创业指导、简历诊断等全链条服务专区，一站式满足求职者个性化需求。求职者陈女士深有感触：“从家门口到招聘会现场，仅需十分钟，非常方便！在简历诊断区，导师针对我的实习经历给出了实用建议，让我受益匪浅。”接下来，她还将在职业指导区接受“一对一”规划辅导。“一站式”服务将通勤枢纽巧妙转化为“求职走廊”，为深化“15分钟就业服务圈”建设注入强劲活力。

政企协同，共筑就业新生态

招聘会在热烈而有序的氛围中圆满落幕。据统计，活动前期宣传阅读量达1.6万人次，吸引3000余名求职者到场咨询；用人单位现场接收简历600余份，与200余人达成初步意向；现场职业指导及创业指导服务52人。

本次招聘会通过将公益招聘会深度融入城市日常运行脉络，秉持精准化、场景化、“零距离”的服务理念，有效打通就业服务“最后一公里”，在为辖区企业搭建高效揽才平台的同时，为重点群体开辟便捷的就业新通道。下一步，罗湖区将持续开展各类公益招聘活动，进一步优化区域就业生态，为辖区高质量发展注入新动能。