警官学院训练基地创新提升初级指挥教育质效纪实

为贯彻落实院校“立德树人、为战育人”根本任务，武警警官学院训练基地以“三盯一赋能”为抓手，创新构建思想引领、行为纠偏、心理护航、能力赋能四位一体的培训体系，为初级指挥教育学员夯实军政素养、锤炼过硬本领提供了坚实保障。这一机制的实施，正成为学员成长成才的“强力引擎”。

思想解惑，铸牢信仰之基

训练基地紧扣新时代育人要求，将思想教育融入日常、抓在经常。通过“第二课堂”、典型激励、环境熏陶等载体，持续开展党的创新理论、政策法规、光荣传统教育。依托先进事迹报告会，挖掘身边榜样，让“兵言兵语”传递正能量，激发学员“听党话、跟党走”的政治自觉。格言启示、仪式感召等多元手段，帮助学员在理论浸润中筑牢信念根基，坚定建功立业的信心。

行为纠偏，锤炼作风之本

基地坚持“从严治训、以行促能”，将条令条例学习贯穿全程。依托每日巡查、每周讲评、每月通报等监督机制，结合辅导授课、知识竞赛、队列会操等活动，推动学员明理自警、纠偏正行。通过“三互”“双四一”“三帮一带”等群众性互助载体，构建全天候、全学时的监督网络，有效破解自律不严、执行不力等难题，塑造令行禁止、形象过硬的指挥员作风。

心理减压，培塑阳光心态

针对学员成长中的心理困惑，基地创新开展“强军杯”系列文化活动、原创作品展、诗歌创作比赛等，以文化育人缓解焦虑。通过官兵茶话会、典型案例分享、带兵答疑等互动形式，落实“十个必谈”“十个摸清”谈心制度，精准把脉心理动态。在交流中疏导压力，在创作中释放情感，帮助学员树立健康心态，培育积极向上的精神风貌。

赋能培训，锻造胜战之能 

聚焦“基层常用、履职急需、任职必备”目标，基地推行“订单式”育人模式，精准对接岗位需求。组织学员赴优质企业学习管理理念，赴黄埔军校、广州起义纪念馆等红色教育基地研学党史军史，实现课堂教学与实践淬炼的深度融合。同时，开展“五个基本功”强化训练，着力提升学员组织指挥、组训施教等核心能力，为基层任职蓄能充电。

在“三盯一赋能”机制的持续推动下，学员队伍呈现出思想坚定、作风过硬、心态阳光、能力突出的崭新面貌。他们以更扎实的素养、更昂扬的状态，奔赴基层一线，在强军征程中书写属于新一代指挥员的奋斗篇章。这一创新实践，正为武警警官学院培养“能指挥、善管理、胜实战”的复合型军事人才提供可复制、可推广的经验范本。

结语

“三盯一赋能”不仅是培训质效的“方法论”，更是育人育才的“心经”。警官学院训练基地以机制创新为牵引，将铸魂、塑形、强心、赋能贯穿全程，为初级指挥教育学员的成长成才开辟了新路径。在这片育人沃土上，新时代警官正茁壮成长，向着“为战育人”的目标加速前行！（文：张彬）