东方市开展“聚力就业服务，共创产业未来”战略合作对接会 深化“东方建筑工匠”品牌建设

2025年10月22日上午，东方市就业服务中心三楼会议室内气氛热烈，“聚力就业服务，共创产业未来”战略合作对接会在此成功举行。本次活动由东方市人力资源和社会保障局、东方市工业园区发展管理办公室联合主办，旨在进一步深化政企合作，推动就业服务与产业发展深度融合。市政协副主席、湘琼先进制造业共建产业园党工委书记符兴彧，市人社局局长唐建宇等领导出席活动，与来自湖南省第二工程有限公司、湖南省第五工程有限公司、中铁北京工程局集团有限公司等多家建筑行业龙头企业代表共聚一堂，共商合作大计。

战略签约：深化合作新阶段

在与会嘉宾的共同见证下，活动现场举行了庄重而简朴的战略合作签约仪式。市人社局局长唐建宇先后与湖南省第二工程有限公司、湖南省第五工程有限公司、中铁北京工程局集团有限公司三家企业代表签署战略合作协议，随后与东方临港产业园开发建设有限公司总经理章凡完成签约。这一系列重要签约，标志着自2023年创立的"东方建筑工匠"劳务品牌与重点企业的合作进入规模化、实质化的新阶段，为东方市建筑行业人才培养和就业服务开启全新篇章。

唐建宇局长在签约致辞中表示："此次战略合作是推动'岗位需求-技能培训-就业输送'闭环体系建设的重要举措。我们将充分发挥政府引导作用，为企业提供全方位、全流程的服务保障，实现人岗精准匹配，让合作企业省心放心，让建筑工匠安心舒心。"

品牌成效：多元人才库支撑就业

"东方建筑工匠"作为东方市重点打造的劳务品牌，经过两年多的发展已取得显著成效。据唐建宇局长介绍，目前该品牌人才库已汇聚2008名建筑行业专业人才，其中包括经过系统化规范培训和严格认证的持证工匠，以及具备多年实践经验的熟练工人，覆盖钢筋工、架子工等20余个关键建筑工种。这种多元化的人才结构既保证了队伍的专业性，又充分体现了实践经验的传承价值。

通过创新实践的"带头人+工匠团队"组织模式，该品牌已成功培育21名优秀劳务带头人，累计带动超过2500人次实现稳定、高质量的就业。特别值得一提的是，湖南第二工程有限公司、湖南省第五工程有限公司、中铁北京工程局集团有限公司三家优秀企业，已累计从"东方建筑工匠"平台吸纳用工达200多人次，这一数据充分证明了该品牌在行业内的认可度和影响力。

园区联动：构建合作新模式

符兴彧副主席在讲话中充分肯定了"东方建筑工匠"品牌与园区、企业合作取得的显著成效。他指出，以东方市湘琼先进制造业共建产业园为例，双方通过建立"园区提需求、品牌送人才、企业评成效"的闭环模式，针对园区内厂房建设、基础设施升级等项目，定向输送木工、钢筋工、砌筑工等专业工匠200余人次，不仅缩短了项目用工筹备周期，更通过工匠们的丰富经验和精湛技术提升了工程质量与安全标准。

"这种'园区搭台、品牌赋能、企业受益'的合作模式，已经成为我市产业园区建设的重要支撑。"符兴彧副主席强调，"此次市人社局与临港产业园开发建设有限公司的合作，正是对这一模式的延伸与升级，将进一步完善园区就业服务体系，为产业发展夯实人才根基。"

未来展望：深化合作共谋发展

面向未来，符兴彧副主席提出了三点重要期待：首先，"东方建筑工匠"劳务品牌要持续擦亮金字招牌，在发挥老师傅经验优势的同时，聚焦建筑行业技术升级趋势，开展装配式建筑、绿色施工等新兴领域的技能培训，让品牌工匠既传承"传统手艺"，又掌握"现代技能"。其次，用工企业要与品牌建立更深度的合作关系，通过"订单式培训""师徒制带教"等方式，参与工匠培育全过程，构建"长期合作、互利共赢"的良好生态。最后，园区要进一步发挥"桥梁纽带"作用，将劳务合作纳入产业发展规划，探索设立"工匠服务站"，打造产业与人才协同发展的优质平台。

此次战略合作对接会的成功举办，不仅为"东方建筑工匠"品牌与各大型建筑企业搭建了直接对接的桥梁，更深化了"政府主导+企业参与+工匠成长"的职业发展模式。随着各项合作内容的落地实施，东方市将在推动就业服务与产业协同发展方面探索出更多创新路径，为海南自由贸易港建设贡献东方力量。