“桃林纳贤，‘源’梦青春”｜桃源街道8场就业活动落地，搭梯学子跃向职场

一、解趋势明方向：两场活动解码就业市场

（一）就业市场趋势解码：数据赋能职业判断

桃源街道邀请行业分析师开展“就业市场趋势解码”活动，依托大数据与AI技术，为50余名青年解析经济形势对就业市场的影响——重点呈现南山区人工智能、生物医药等战略新兴产业岗位需求同比增长32%的动态，预测未来3年热门职业方向，并提供“产业选择-技能储备”匹配建议，帮助青年避开求职盲区。

（二）职业规划（哈工大深圳）：定制个人发展路径

桃源街道联合哈工大（深圳）开展专场职业规划活动。资深规划师借助“职途卡”系统，结合SWOT分析、MBTI测试，引导学子梳理个人优劣势与职业兴趣。活动采用“线下讲座+课后1对1辅导”形式，累计为13名学子出具个性化职业规划报告，解决“专业与职业匹配困惑”“目标模糊”等问题。

二、强技能备实战：三场活动锤炼职场硬实力

（一）面试技巧研习社：模拟实战提升通过率

“面试技巧研习社”邀请3家企业HR担任导师，还原“初面-复面”全流程。针对结构化面试、岗位实操问答等场景，导师现场点评学子表现，示范“STAR法则答项目经历”“岗位适配性表达”等技巧。课后提供1对1专项辅导，参与学子后续真实面试通过率较此前提升约35%。

（二）职场赋能（执行力）：聚焦结果导向能力

“执行力：以结果为导向”职场赋能活动开讲。讲师通过企业真实案例，拆解“目标拆解-任务推进-结果复盘”全流程，设置“项目模拟”环节让青年分组实践，掌握“优先级排序”“跨部门协作”等方法。活动后，85%的参与者表示“对提升工作效率有明确方向”。

（三）深大招聘会职业指导：现场把脉求职问题

桃源街道在深大西丽湖校区招聘会同步开展职业指导。就业顾问现场提供简历诊断、岗位匹配建议，针对“简历无重点”“求职方向模糊”等问题即时指导，累计服务30余名学子，帮助16人明确目标岗位，促成学子与企业初步沟通。

三、拓赛道盯科创：两场活动锚定新兴领域

（一）职场赋能（AI实战）：掌握大模型应用技能

“AI实战进阶：用国内大模型打造高效创意与决策力”活动聚焦AI实用技能。讲师演示国内主流大模型在“文案创作”“数据分析”“方案生成”等场景的应用，指导青年通过Prompt优化提升输出质量。现场完成“AI辅助岗位调研报告”“创意方案生成”等实战任务，参与者均掌握基础AI工具职场应用方法。

（二）哈工大人工智能：对接行业发展需求

桃源街道联合哈工大（深圳）开展“人工智能”专场活动。优必选资深教研总监分享算法工程师、AI产品经理等岗位成长路径，解析企业用人标准，梳理“编程能力”“机器学习基础”“项目经验”等核心技能清单。现场搭建“学子-企业导师”对接渠道，助力学子与导师建立联系，明确学习与求职方向。

四、长效服务：跟踪帮扶不脱节

除现场活动外，桃源街道同步启动职业顾问跟踪服务，为参与青年提供“职业定位-简历诊断-面试辅导-心理咨询”全流程支持。顾问定期回访求职进展，动态调整指导方案，已为辖区内参与活动青年提供后续帮扶，助力数十名学子获得企业实习或录用意向，切实将“就业帮扶”从活动现场延伸至求职全周期。

桃源街道相关负责人表示，后续将持续整合高校、企业资源，围绕青年需求优化活动内容，推动就业服务从“单次活动”向“常态化帮扶”延伸，为青年职业发展保驾护航，为南山区高质量发展输送青春力量。